Die Marchfelder Bank bekennt sich zu Nachhaltigkeit und Diversität

• „Aus der Region - für die Region“ ist das Motto der Marchfelder Bank.

  Seit mehr als 145 Jahren leistet die Marchfelder Bank einen wesentlichen Beitrag zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Belangen im Marchfeld und trägt mit Geschäftsbeziehungen und Dienstleistungen mit gesellschaftlichem Mehrwert eine besondere Verantwortung in der Region.

  Dabei fokussiert die Regionalbank - als leistungsfähige, eigenständige und flexible Universalbank – ihr Handeln auf das Wohl des Marchfeldes, seiner Wirtschaft und seiner BewohnerInnen.

  Die Marchfelder Bank hat aus Überzeugung klare strenge ethische Leitlinien und Grundsätze für ihre Geschäftstätigkeit sowie Leitlinien in Bezug auf ESG (Environment, Social, Governance) definiert und stellt damit sicher, dass nur Geschäftsbeziehungen eingegangen und Dienstleistungen angeboten werden, die mit der Vision, dem Leitbild und der festgelegten Nachhaltigkeitsausrichtung vereinbar sind.

  Der Marchfelder Bank ist es ein wichtiges Anliegen gesellschaftliche, ökologische, wirtschaftliche und soziale Ziele zu vereinen. Nachhaltige Investitionen und Geschäftsmodelle unterstützen die kommenden Generationen und die Umwelt.

  Gemeinsam mit KundInnen, MitarbeiterInnen und Geschäftspartnern gestaltet die Marchfelder Bank ihre Geschäftstätigkeit für eine sozial und ökologisch bessere Zukunft für die Region Marchfeld, die Menschen und die Umwelt. Bei allen Aktivitäten orientiert sich die Marchfelder Bank dabei an sozialen, ökologischen und ethischen Grundsätzen.

  Die Marchfelder Bank bekennt sich zu den nationalen und internationalen Klimazielen und zu den Sustainable Development Goals (SDGs) – den 17 Zielen der United Nations (UN) für nachhaltige Entwicklung.

  Dabei unterstützt die Marchfelder Bank durch Finanzierungen speziell die (nachhaltige) Landwirtschaft, Gemeindefinanzierungen, die Förderung der regionalen Unternehmen sowie den – insbesondere sozialen und ökologischen – Wohnbau sowie im gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebot die Förderung der Nutzung nachhaltiger Energien und den Umweltschutz sowie die Förderung der gesellschaftlichen Verantwortung.

• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen, die nachfolgende Bereiche betreffen, sind in der Marchfelder Bank ausgeschlossen:

• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atomkraftwerken (inklusive Zulieferbetriebe von Kernkomponenten und entsprechende Infrastruktur sowie Urangewinnung und -aufbereitung)
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Umweltgefährdung, mit Ausnahme der Kfz-Branche, wie bspw. das Betreiben einer Kfz- Werkstätte oder einer Tankstelle
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Waffengeschäften, die über die übliche Jagdausrüstung hinausgehen.
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Pornografie oder Prostitution
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit kriegsführenden Staaten gemäß OeKB-Deckungsrichtlinien
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Menschenrechtsverletzung gemäß der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Arbeitsrechtsverletzung gemäß den ILO-Kernarbeitsnormen (u.a. Versammlungs- /Vereinigungsfreiheit, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Diskriminierung)
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen, die den internen Regelungen von Geschäftsethik und Compliance widersprechen
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Korruptionsverdacht
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Kohlekraftwerken oder Kohleabbaubetrieben sowie Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Energieversorgern, deren Stromerzeugungsanteil überwiegend durch Kohle gedeckt wird
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Verletzung des Tierschutzes- oder der Tierversuchsrichtlinie der EU
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Herstellung von gentechnisch veränderten Organismen (GVO)
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Tabakanbau sowie -weiterverarbeitung
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bergbauunternehmen im Zusammenhang mit dem Neubau oder der Erweiterung von Kohleminen aller Art/es sei denn es handelt sich um technische Modernisierungen, durch welche die ökologischen/sozialen Bedingungen vor Ort verbessert werden
• Finanzierungen, Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit kontroversen Kohlenwasserstoffförderungspraktiken (Erdöl und Erdgas) wie Arctic Drilling, dem Abbau von Öl-/Teersanden, Tiefseebohrungen, Oil Drilling in Schutzgebieten sowie ökologisch sensiblen Gebieten und Fracking

Umwelt, Energie und Klima

• Der Marchfelder Bank und ihren Mitarbeiter*innen ist es ein Anliegen, dass mit natürlichen Ressourcen schonend umgegangen wird. Sie unterstützt Tätigkeiten, die Maßnahmen zum Schutz der Flora und Fauna ermöglichen.

  Ziel ist, die Geschäftstätigkeit der Marchfelder Bank so wenig wie möglich nachteilig auf die Umwelt auswirken zu lassen. Als Regionalbank ist es daher wichtig, möglichst im Einklang mit der Natur zu wirtschaften, damit künftige Generationen ebenso von dieser profitieren können.

  Die Marchfelder Bank ist sich der Herausforderung des Klimawandels sowie der eigenen Geschäftstätigkeit und wie diese das Klima auf kurze, mittlere und lange Sicht beeinflussen kann, bewusst, weshalb keine Unternehmen, deren Geschäftsmodelle gegen die hierin definierten Prinzipien verstoßen, unterstützt werden.

  In weiterer Folge wird sich die Marchfelder Bank selbst ökologische Ziele setzen, um ihren betrieblichen ökologischen Fußabdruck zu minimieren.

Gesellschaftliche Verantwortung

• Als regionale Genossenschaftsbank ist sich die Marchfelder Bank seit jeher der gesellschaftlichen Verantwortung des Bankwesens bewusst. Das (regionale) soziale Engagement ist besonders wichtig.

  Die Produkte und Dienstleistungen der Marchfelder Bank sind barrierefrei eingerichtet und für alle Personen auf verschiedenen Vertriebskanälen zugänglich. Dafür stehen den KundInnen moderne Technologien und adäquate Zugänge zur Verfügung.

Verhaltensrichtlinie (Code of Conduct)

• Die Marchfelder Bank ist sich der Verpflichtung, rechtliche und ethische Normen als Teil des Gemeinwesens einzuhalten, bewusst. Um Vertrauen aufzubauen, zu bewahren und zu schützen, legt der Code of Conduct – die Verhaltensrichtlinie der Marchfelder Bank - die gemeinsamen Werte und Grundsätze fest.

• Download Code of Conduct – die Verhaltensrichtlinie der Marchfelder Bank

Diversität und Vielfalt

• Die Marchfelder Bank fördert die Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung. Sie ermöglicht allen Mitarbeiter*innen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen. Diskriminierung aufgrund der ethnischen Zugehörigkeit, des Geschlechts, der Nationalität, des Familienstandes, der sozialen Herkunft, des Alters, körperlicher Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Religion wird ausnahmslos nicht toleriert. Die Marchfelder Bank spricht sich klar für den Schutz und die Unterstützung (sozial) Schwächerer aus.

  Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Aufsichtsrat, Vorstand und höherem Management wird angestrebt. Die internen Systeme zur Identifizierung und Weiterentwicklung von Führungskräften für das höhere Management sind derart gestaltet bzw. werden entsprechend weiterentwickelt, dass eine stärkere Möglichkeit der internen Rekrutierung von Persönlichkeiten beiderlei Geschlechts gegeben ist.

  In diesem Zusammenhang hat die Marchfelder Bank auch die Charta der Vielfalt - eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft - unterzeichnet.

Menschenrechte und Nicht-Diskriminierung

• Die Wahrung der Menschenrechte ist ein Anliegen der Marchfelder Bank. Sie widerspricht jeder Einschränkung und jeder Absicht in diese einzugreifen oder diese aufzuweichen.

  Die Marchfelder Bank lehnt jede Diskriminierung ab. Der Würde des Menschen, ihrer Rechte und ihrer Privatsphäre wird mit Wertschätzung begegnet.

  Jeder Erscheinungsform von Mobbing, sexueller Belästigung oder Gewalt tritt die Marchfelder Bank entschieden entgegen.

MitarbeiterInnen und Arbeitsumfeld

• Die Marchfelder Bank leistet einen nennenswerten Beitrag zum regionalen Arbeitsmarkt und ist bestrebt, die Marchfelder Bank als attraktive Arbeitgeberin zu etablieren.

  Die Schwerpunkte in der Ausbildung der Mitarbeiter*innen werden, neben der selbstverständlich notwendigen fachlichen Komponente, auf das aktive Gestalten der Kundenbeziehungen gesetzt. Eine Kundenbeziehung ist nur dann gut, wenn beide Partner dieser Beziehung im Sinne einer guten Symbiose ihre Vorteile daraus ziehen können.

Beruf und Familie

• Der Marchfelder Bank ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Anliegen und so unterstützt sie die Bestrebungen einer ausgleichenden Work-Life-Balance.