Warum beschäftigt Marchfelder Bank Praktikant:innen?

• 

  Die Marchfelder Bank beschäftigte im Sommer 2022 insgesamt 7 Praktikant:innen. Auf unser Jobangebot, das wir im Frühjahr 2022 ausgeschrieben haben, bewarben sich viele motivierte Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Marchfeld.

  Wir freuen uns, dass wir unseren Praktikant:innen mit ihrer Tätigkeit in der Marchfelder Bank einen Einblick in die Geschäfts- und Bankenwelt geben konnten und wollen auch zukünftig Jugendlichen und jungen Erwachsenen im und um das Marchfeld attraktive Jobmöglichkeiten bieten.

• Mit einem stabilen, krisensicheren und sozial geprägtem Umfeld präsentiert sich die Marchfelder Bank als eine attraktive Arbeitgeberin und schafft Arbeitsplätze, an denen berufliche Weiterentwicklung einen großen Stellenwert hat und wo die Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft die Basis unseres täglichen Handelns ist – sowohl im Umgang untereinander im Marchfelder Bank Team als auch gegenüber unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Wir ermöglicht allen Mitarbeiter:innen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen - unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung – und sprechen uns klar für den Schutz und die Unterstützung (sozial) Schwächerer aus. In diesem Zusammenhang hat die Marchfelder Bank auch die Charta der Vielfalt - eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft - unterzeichnet.

  In Aufsichtsrat, Vorstand und höherem Management streben wir ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und haben ein internes Systeme zur Identifizierung und Weiterentwicklung von Führungskräften für das höhere Management aufgebaut, das jungen motivierten Mitarbeiter:innen tolle Chancen für ihre berufliche Karriere bietet.

  Die Benefits der Marchfelder Bank für unsere Mitarbeiter:innen

  • ein leistungsorientiertes Gehaltssystem
  • eine Pensionskasse und Zuschuss zur Versicherung
  • ein familiäres Betriebsklima
  • die Besetzung von zukünftigen Führungspositionen aus eigenem Führungsnachwuchs
  • die fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung

  Und auch Freiheit und Eigenverantwortung sind im täglichen Arbeitsleben in der Marchfelder Bank keine Schlagworte: unsere Mitarbeiter:innen können sich in ihrem täglichen Tun frei entfalten, kreative Ideen entwickeln und damit individuell passende Produkte und Services für unsere Kunden anbieten. Denn dies ist ein wesentlicher Teil unserer Vision als regionaler Bankpartner: gemeinsam als Marchfelder Bank Team zum Vorteil unserer Kundinnen und Kunden zu arbeiten.

  Wir freuen uns auch zukünftig über viele Bewerbungen von interessierten Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam den erfolgreichen Weg als Regionalbank aus dem Marchfeld gehen wollen. Und dabei schätzen wir die Erfahrung und das Wissen von älteren Mitarbeiter:innen genauso viel wert wie junge neue Ideen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen – denn diese Vielfalt an Mitarbeiter:innen ist auch zukünftig ein wichtiger Teil unseres Erfolges als Marchfelder Bank.

• Fotocredits: Marchfelder Bank eG