Die Marchfelder Bank ist auch bei Praktikant:innen beliebt

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  Auch im Sommer 2023 setzt die Marchfelder Bank auf frische Inputs und beschäftigt dieses Jahr insgesamt 6 Praktikant:innen.

  Schon im Jahr 2022 bewarben sich viele motivierte Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Marchfeld für einen Sommerjob und die Nachfrage nach einer Tätigkeit in der Marchfelder Bank war nun auch 2023 sehr groß.

• Die Marchfelder Bank schätzt die neuen Ideen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen genauso wie die Erfahrung und das Wissen von älteren Mitarbeiter:innen – diese Vielfalt an Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Teil des Erfolges der Marchfelder Bank. 

  Die Marchfelder Bank als regionale Arbeitgeberin bietet auch zukünftig allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen im und um das Marchfeld attraktive Jobmöglichkeiten und freut sich den Praktikant:innen mit ihrer Tätigkeit in der Marchfelder Bank einen Einblick in die Geschäfts- und Bankenwelt geben zu können.

  Bewerbungen können gerne jederzeit an mail@marchfelderbank.at gesendet werden.

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Die Marchfelder Bank als Arbeitgeberin

• Die Marchfelder Bank ist eine attraktive Arbeitgeberin und schafft Arbeitsplätze, an denen berufliche Weiterentwicklung einen großen Stellenwert hat und wo die Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft die Basis des täglichen Handelns ist – sowohl im Umgang untereinander im Marchfelder Bank Team als auch gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten.  Mitarbeiter:innen erhalten gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen - unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung – und der Schutz und die Unterstützung (sozial) Schwächerer hat für das gesamte Marchfelder Bank Team eine große Bedeutung. In diesem Zusammenhang hat die Marchfelder Bank auch die Charta der Vielfalt - eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft - unterzeichnet.

  Die Marchfelder Bank strebt in Aufsichtsrat, Vorstand und höherem Management ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und hat ein internes Systeme zur Identifizierung und Weiterentwicklung von Führungskräften für das höhere Management aufgebaut, das jungen motivierten Mitarbeiter:innen tolle Chancen für ihre berufliche Karriere bietet.

  Die Benefits der Marchfelder Bank

  • ein leistungsorientiertes Gehaltssystem
  • eine Pensionskasse und Zuschuss zur Versicherung
  • ein familiäres Betriebsklima
  • die Besetzung von zukünftigen Führungspositionen aus eigenem Führungsnachwuchs
  • die fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung

  Und auch Freiheit und Eigenverantwortung sind im täglichen Arbeitsleben in der Marchfelder Bank keine Schlagworte. Die Mitarbeiter:innen können sich in ihrem täglichen Tun frei entfalten, kreative Ideen entwickeln und damit individuell passende Produkte und Services für die Marchfelder Bank Kunden anbieten. Denn dies ist ein wesentlicher Teil der Marchfelder Bank Vision als regionaler Partner: gemeinsam als Marchfelder Bank Team zum Vorteil der Kund:innen zu arbeiten.

  Die Marchfelder Bank freut sich den erfolgreichen Weg als Regionalbank aus dem Marchfeld gemeinsam mit allen aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter:innen weiterzugehen.

• Fotocredits: Marchfelder Bank